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翠羽戏乾隆:36岁,月薪七千多,无前景想裸辞,寻找新发展机会,可以吗?

来源:商都汽车网   日期:2020-05-22

网友评论:

我的建议是不要裸辞,根据你的描述可以知道一些关键词,36岁、打工、月薪7000多、晋升希望渺茫、裸辞,说句实话,我将这些词拼在一起的时候,就仿佛眼前坐着一位焦虑的中年人,面对生活的压力,无所适从,画面感真的太强烈了,但我要冷静的劝你不要裸辞,先分析为什么不要裸辞,再给你一点建议供你参考。



一、月薪7000多工资待遇并不低

其实月薪7000多在现在来说,工资并不低,为什么这么说呢,首先从国家统计局发布的2019年平均工资数据中来比较,2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元,也就是说月薪7000多的工资水平已经在这个平均工资以上了,属于中上工资水平,其次从社会面的工资来进行比较,很多大学生工作好几年,工资也达不到7000多的水平。所以说题主现在的工资水平真的不算低了。




二、36岁再就业年龄处于劣势

36岁这个年龄真的很尴尬,因为很多企业在招工的时候一般都有年龄限制,而年龄上限很多都是35岁,题主36岁想再找工作真的很难,一来是年龄偏大,超过了很多企业或工厂的招工年龄上限;二来是竞争优势不明显,假如我是老板,一个20多岁的小伙子和你一起来公司或厂里应聘,小伙子又年富力强,我肯定愿意拿着同样的钱招小伙子进来,因为他年轻,可以为我创造更多的价值。



三、社会就业环境形势严峻

今年的疫情影响了整个社会面的经济运行,各行各业都受到了很大的影响,很多企业甚至开始裁员或降薪,有一部分人在疫情期间被迫离职,在这样的就业环境下,找一份工作已属不易,找一份让自己满意的工作更是可遇不可求了,当然,国家正在出台一系列措施稳就业、刺激经济运行,但这毕竟也需要一个过程,社会风险增高的情况下还是建议谨慎离职。




四、裸辞的风险较高

裸辞的人真的很有勇气,你也说了,在上有老、下有小的情况下,你就是家里的顶梁柱,如果你真的裸辞了,那么在辞职后还没找到新的工作时,这段空窗期你就没有了收入来源,柴米油盐酱醋茶的生活开销、孩子的教育支出、老人的看病就医这些支出可不是一笔小数目,除了经济上的压力外,面对妻子孩子的期待,你的心理压力也会很大,而且辞职后到底能不能有好的发展机会,你自己心里也没底,何必冒这么大风险呢?




建议:

其实题主想辞职的心情我能理解,就是觉得自己这个年龄该承担起更多的家庭责任,想让家人生活过得更好,但目前的工作工资提升空间有限,心里比较急躁,想放手一搏,裸辞后大干一场。

  1. 我给你的第一个建议是先提升自己、充实自己,首先肯定是业务能力的提升,如果你的工作是别人无法轻易取代的,那么你的价值就显现出来了,工资就有了进一步提升的空间,比如电焊工,有焊脸盆的低级电焊工,也有焊火箭零部件的高级电焊工,所有的行业都是这样,提升自己的能力,成为这个行业里的行家里手,别人无法轻易取代,你的工资收入自然就上来了奇诺冲突2。
  2. 我给你的第二个建议是骑驴找马,如果决定辞职,先在工作期间联系好下家,避免承受因为裸辞带来的“空窗期”造成经济上和心理上的双重压力。

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翠羽戏乾隆
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